採用情報

Recruit

ライフスタジオではカメラマンやコーディネーターを募集しています。一緒に働きながら、これからのライフスタジオを作り上げていきましょう。興味関心のある方は是非ご連絡ください。

ライフスタジオではどんなことをするの？

ライフスタジオでは基本的に子ども達やご家族様を始め、スタジオを訪れてくれる方の撮影をしています。Baby/Kids/お誕生日記念/入園入学/七五三/ハーフ成人式/成人式/マタニティ/家族写真など、様々な撮影を行います。写真を撮って提供するだけでなく、「楽しい思い出の空間」として一生の記録と記憶に残るように、1件1件の撮影を行っています。

ライフスタジオが求めている人材

☑ 未経験OK　　 ☑ 学歴不問　

カメラの経験がない方でも、明るく積極的で、共にライフスタジオを作り上げていってくれる人を募集しています。考えや意見を積極的に交換し、目標に向かって実践しながら、より良いものを作り上げていきましょう！カメラマンとして撮影するだけでなく、コーディネーターとしてお客様や時間と空間をスタイリングしたり、よりオシャレで素敵な空間に作り上げるためインテリアも考えたり！様々な分野で自分の可能性を伸ばしたり、活かしたりすることも出来ます。ライフスタジオでは以下のような方を求めています。

採用のプロセス

基本的な採用までの流れは以下のようになります。また入社後は撮影コーディネーターを経験し、カメラマンに向けての育成も始まっていきます。キャリアプランとして、ライフスタジオ店長や独立制度等もあります。

ライフスタジオで働く上での３つのポイント

新人教育から、カメラマン・コーディネート勉強会、店舗会議、全国の店舗が集まる全体会議、読書討論会など、様々な教育プログラムに参加できます。　自分のやる気しだいでは技術的にも、内面的にも成長出来るチャンスがあります。良い写真を作り上げていくことは、それを作り上げていく人たちの成長もとても重要になってきます。写真でお客様に感動を届けられるように、ライフスタジオで一緒に成長していきましょう。

2006年、東京の青山で創業したライフスタジオは関東地域を中心に、大阪、愛知、仙台、下関まで全国に約20店舗以上の店舗展開をしております。　今までの累計顧客は約25万人を超え、「ライフスタジオにまた来店したい！」というお客様の声は98％以上、実際に来店されるお客様の70％がリピーターで、お客様との関係性も非常に近くやりがいを感じる事が多い仕事です。写真や接客のレベルはどこにも負けいないように日々改善を進めているライフスタジオで、フォトスタジオの運営のノウハウを基礎から学ぶ事が出来ます。指名を受ける人気フォトグラファーになることも、どんどん上を目指し店長になり店を運営することも、自分次第でたくさんのチャンスが待っています。

日本の写真業界の大半は七五三の時期にお客様が集中することで、繁忙期のみパートでの採用が多いですが、ライフスタジオは業界トップレベルの予約率で繁忙期、閑散期の差が少ないため、正社員雇用率は95％以上です。その他、社会保険完備や給与水準や有給取得率などは業界のトップレベルです。

ライフスタジオで働く人（スタッフインタビュー）

▶ MVP スタッフ

私達の考える写真館は、「美しさを表現し、思い出を記録する、楽しい遊びの空間」であること。撮影技術も大切ですが、技術だけでは本当にお客様が求めているモノは生まれません。お客様と「人と人」として出会い、本当に求めているものは何かを理解しようとしたり、どんなことをしたら喜んでもらえるのかを考えたり…そうした行動の積み重ねがお客様の心を掴み、信頼関係に繋がっていきます。リピーターのお客様も多き、中には家族のように接してくれるお客様もいらっしゃいます。人生を共に歩んでいけるようなお付き合いが出来るのもライフスタジオの大きな魅力です。