今月のライフ特集は、ライフアワード最多受賞店舗である大宮店、代々木店です！
 ライフアワードで大宮店・代々木店の皆さんのお名前を見つけることは結構多いと思います。
彼らが受賞した内訳を見てみると、、、





こういう風に構成されていました。
 
すでにご存知の方もいると思いますが、大宮店と代々木店を合わせてチーム「ココハナ」と呼んでいます。ココハナでは月に１回、「ライフスクール」の日に合同教育や会議を通じて共に目指すところを設定しているそうです。まさにOne pointと同じようですね。
 
One Pointの隠れ参加者と言っても良いぐらい、ホームページでの活動、人間関係ボードの実現など活発に行っている大宮・代々木店。その魅力とノウハウに迫りたく、取材に伺いました。








「ココハナ」という名前の由来に関しては、リーダーであるヒョヌクさんがちょうど大宮店のオープンの時に法人名を悩んでいる時、娘さんが好きだったプリキュアが変身中に叫ぶ言葉からヒントをもらったそうですが、その中に込めた意味はハナとは日本語でお花、韓国語では一つという意味があり、ここの場所でみんながひとつになり、それぞれが持っている可能性の種から自分だけの花を咲かせて欲しい、そしてその魅力をより多くの人に届けたいという意味で付けられたそうです。









参加させていただいた５月の「ライフスクール」の日は業務・環境改善に必要な実務的な会議をし、主題の本に沿った討論、そして、インテリアコンセプトなどを含めた写真会議で構成されていました。各項目の担当者が分かれていて司会進行、資料の発表を行い、もれなく皆さんが意見を持ち合い議論する姿をone pointでも見習うべきところだと思いました。
 
では、チームココハナのライフアワード最多受賞の秘訣はなんでしょうか。
その秘密は…報告書にありました！
 
ライフアワードの選定や受賞基準は何と言ってもこの報告書！店舗同士で読みあって、良いところをどんどん推薦していきます。もちろん、推薦された店舗の中で差別化を図る時も有効に活用される資料がこの報告書です。



 



写真教育のことや、ワンポイントでもやっている人間関係ボード、そして、HPやSNSでの活動もとっても活発です。しかも今月から新設されたライフアワードのオンライン部分で初受賞を勝ち取ったのも大宮店でした！
 
このままチームワンポイントが負ける訳にはいきませんね！報告書でもそしてホームページ上でもこれからチームココハナの活躍に要注目です！







Q: 本社でも活躍中の「ヒョヌクリーダー」について聞いてみました。本社でのヒョヌクさんとココハナでのヒョヌクさんはどこか違うような気がしますが…鈴木さんの思うヒョヌクリーダーはどんな人ですか？

A:　第二の父です！by soo


Q: ライフアワード最多受賞のチームココハナですが、唯一未だに一度も受賞出来ていない項目がチームワーク部門です。それに対し、チームワーク最多受賞店舗は青葉店です。教育も、写真も、ボームページやSNSもなんでも出来ちゃうチームココハナの唯一の短所なのでは？チームココハナの関係性はどう評価しますか。

A:　そこが自分達の課題でもあると思っていたところでした。実は今回チームワークを目指して取り組んでいたところ、MVPを頂くことになり正直驚いています。



この他にもチームココハナには沢山の魅力がつまっています！HPのみならず、個性的で活発的な取り組みはamebloやinstagram、facebookにもぞくぞくと公開されています。
HPのLife Storyを「チームココハナがジャックする！」といつも私達の想像と期待をはるかに超えた記事もアップされています！ぜひぜひ気になるあの人に,気軽にBlogでコメントを通してお話をしてみたり、撮影の際は直接お話をしてみてください^^