プロジェクトのブログも第3回になりました。
6月は毎週土曜日に正反合の日をつくり、討論を行っています。
今日までに2回、「きっかけを作るための機能の具体案」について話してきました。
なかなかスタッフ全員が集まる日というのがないため、
前半2回はまずはどんどん案を出していこう！
後半2回で反を出して精査をしていこうということで話を進めました。


6月第一週目
参加者:中川、五明さん、れいりさん、かおちゃん

6月第二週目
参加者:中川、五明さん、れいりさん、なっちゃん

★私語のきっかけが作れる部屋
★直観的で、ワンアクションで出来るという事が重要なのでは
★気持ちが重要！！！
★関係とは無形の物なので意図的に残していける方法を
★コミュニケーションとは相手を知ろうとする事、人の意外な一面を見つけられるしかけなど

～壁1面を黒板に！！黒板活用法～
①黒板の中にフリースペースを設けてそこに何でも書いてみる
（「お腹すいたー」「悩んでます」「髪切ったから褒めて」でもなんでもいい。
　仕事でつかえる業務は当たり前にある、でも使えない情報にこそ楽しさはあるんじゃないだろうか。）
→「あっても書かないかも」という意見も…。
あくまで使うか使わないかは自分たち次第である。


②黒板に個人ごとのフリースペースをつくったうえで、
LINEスタンプの様にした自分たちの写真マグネットでコメントをしあう
（上記の「書かないかも」という意見から、元からコメントのテンプレートを作っておけばいいのでは？という意見）

～会議もはかどる！！プロジェクターが欲しい！！～
①営業中も日替わりでそれぞれの好きな映画とか無音で流しておく
（それぞれの趣味や好みがわかるし、面白いよね）
中川「キスマイのコンサートDVDは流していいんですか？？？？」
五明さん「却下します」
（・・・・悲しみを覚えました）

②「働きマン」をスライドショーリピートで流しておく
ふとみただけでくすっと笑える瞬間を。
※働きマンとは撮影中のスタッフの姿をとらえた見切れ写真の事です。
汗をかきながらも笑顔で、時に必死に、いつも真剣な私たちの姿をとらえた写真達です。
参考→所沢店ようちゃんの紹介した働きマン、越谷店の紹介した働きマン


～私たちの歴史を写真にしよう！～
①壁に自分たちの写真を飾る
（フォトジェニックやスタッフ写真、働きマンetc…）
→写真がとにかく増えすぎてしまう、年間何百枚。保存方法が毎回悩んでしまうのなら、
ペーパーレスで、デジタルフォトフレームとかでもいいのかもしれない

～そのほかいろいろ～
①ゴメラマンカードを全員分作り、決闘（デュエル）する

②毎朝ダーツをして当たった人が3分間スピーチをする

③毎朝サイコロでなんの話をするかきめる（ごきげんよう的な）

④喋るタイムカード導入？？？？？？？？？？

⑤爆笑オンエアバトル風に、各自持ち点をその日一番面白かった人にあげる。



などなどなど・・・・・・。
アイデアを出そう！ということだったのでいろいろ出てきました。
文章だけだとなかなか伝わりづらい部分もありそうですね。
これどういうこと？？というものがあればご質問ください。

次回の正反合の日は6月17日！
これまでに出た意見を精査していきます。
今までの意見をまとめていくとどうやら「黒板を使う」というのは概ね通りそう。
なので次回は「黒板の活用方法」について反と合を出したいと思います！
皆様ご準備をお願い致します！！！！！！


また、余談ではありますが、
「これ事務所だけでやるのもったいなくない・・・？」というような案もたくさんでていました。
ぜひ顧客と一緒に楽しめる方法を！ということで事務所と合わせて顧客と時間を過ごすモニタールームの改善案もでてきました。
これについては青葉のCS担当なっちゃんがいろいろと考えてくれているので、なっちゃんのブログをご確認ください＾＾
これは環境改善とCSのコラボで面白い物を提案していければと思います！
事務所いがいの部分もどんどん改善を進めて青葉らしさを出していけたらいいなぁ。



*saki